Notícias / RH

09/02/24

Cumprimento de cota de aprendizagem após início de ação não afasta condenação de empresa

 A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Placibras da Amazônia Ltda., de Manaus (AM),a pagar R$ 50 mil de indenização por deixar de cumprir a cota para a contratação de aprendizes. A…
09/02/24

Empresa deve fornecer celular corporativo para seus funcionários?

 Após uma funcionária de uma empresa de pagamentos publicar por engano um vídeo curtindo o pré-carnaval na conta do Instagram da empresa, a história viralizou nas redes sociais — em uma página do Instagram o…
08/02/24

INSS orienta sobre comprovação de união estável nas pensões por morte

 Somente em dezembro do ano passado, foram protocolados 3.317 novos requerimentos de pensão por morte junto à Superintendência Sul do INSS, que abrange os estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. O…
08/02/24

Empregada será ressarcida por compra e manutenção de uniforme

 Uma trabalhadora de churrascaria obteve o direito de ser reembolsada por gastos com aquisição de parte do uniforme, assim como o de receber ajuda de custo para manutenção de suas vestimentas de trabalho. O acórdão…
07/02/24

Falta no Carnaval pode até resultar em demissão

 Com a aproximação do Carnaval de 2024, que será entre os dias 10 e 14 de fevereiro, muitos trabalhadores ficam em dúvida sobre a obrigatoriedade de a empresa liberar as folgas nos dias de folia.…
06/02/24

4 erros comuns do MEI quando o assunto é aposentadoria

 Um receio comum entre aqueles que estão começando o seu próprio negócio na condição de Microempreendedor Individual (MEI) é deixar de ter direitos previdenciários previstos por lei aos trabalhadores com carteira assinada. Isso porque deixam…
06/02/24

Pagamento “por fora” decorrente de caso extraconjugal não integra remuneração

 Por unanimidade de votos, a 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região indeferiu integração e reflexos de pagamentos extrafolha realizados pelo então gerente de uma clínica odontológica a secretária do estabelecimento com…
06/02/24

Carnaval é considerado feriado? Empresa pode obrigar a trabalhar? Tire suas dúvidas

 Com a aproximação do carnaval, podem surgir dúvidas em relação à legislação trabalhista para essa ocasião, uma vez que a festividade mais famosa do Brasil, ao contrário da ideia geral, não é considerada um feriado…
05/02/24

Pequenas empresas respondem por 8 em cada 10 empregos criados em 2023

 Pesquisa feita pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) - a partir de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) - apontou que as micro e pequenas empresas (MPE)…
02/02/24

Estresse financeiro pode afetar mais a saúde que o luto e o divórcio, conclui novo estudo; entenda

 Um estudo conduzido por cientistas da Universidade de Londres e o Kings College, encontrou provas de que o estresse associado ao dinheiro está ligado a alterações dos principais marcadores de saúde. Entre eles, os do sistema imunológico,…
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O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
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