Notícias / RH
31/08/26
Comércio, serviços e turismo fazem apelo para que PEC do fim da escala 6×1 não seja votada antes das eleições
Diante do avanço no Senado Federal da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que altera a jornada de trabalho e extingue a escala 6×1, a principal entidade representativa do setor terciário brasileiro, a Confederação Nacional…
28/08/26
eSocial registra instabilidade nas ferramentas de Download e Relatórios Gerenciais
O eSocial informou que as ferramentas de Download e Relatórios Gerenciais estão apresentando instabilidades que podem comprometer o acesso e o processamento de informações. Na ferramenta Download, alguns pedidos permanecem com o status “Solicitado” por…
28/08/26
Sair durante atestado ou gravar trend no trabalho pode dar justa causa? Entenda os limites
Dois casos envolvendo demissões por justa causa chamaram atenção nesta semana e levantaram dúvidas sobre em quais situações o comportamento de um funcionário pode levar a esse tipo de desligamento. Em Goiás, uma técnica de enfermagem foi…
27/08/26
27/08/26
Bullying no trabalho: quais são os sinais de alerta e como denunciar?
Dois episódios de violência envolvendo trabalhadores, em menos de uma semana, reacenderam o debate sobre bullying, assédio moral e violência psicológica no ambiente de trabalho. No início do mês, três funcionários terceirizados foram mortos a facadas dentro…
26/08/26
24/08/26
Empresas com 100 ou mais empregados devem atualizar dados até dia 31
As empresas privadas com 100 ou mais empregados devem atualizar suas informações até 31 de agosto. Os dados servirão para elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, elaborado e publicado semestralmente pelo…
21/08/26
Saiba como empresas devem prevenir riscos à saúde mental no trabalho
As empresas brasileiras passarão a ser obrigadas a identificar e tomar medidas para garantir a saúde mental e a segurança dos trabalhadores. É o que estabelece a Norma Regulamentadora 1 (NR-1). As sanções previstas às empresas que descumprissem…
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