Notícias / RH
12/08/26
Exigir teste de gravidez no trabalho justifica rescisão indireta e gera indenização
A exigência de teste de gravidez, seja na admissão ou durante o contrato de trabalho, configura ato ilícito, conforme a Lei 9.029/1995. Ao condicionar a continuidade do serviço ao exame, a empresa comete falta grave capaz…
11/08/26
Desenrola Adimplentes começa a operar nesta terça-feira
Começa nesta terça-feira (11) a operação do Desenrola Adimplentes, modalidade do programa Desenrola voltada a trabalhadores informais que mantêm seus compromissos financeiros em dia. A linha permite trocar empréstimos mais caros por crédito com juros…
10/08/26
WhatsApp anuncia novos recursos para conversas em grupo; saiba como usá-las
As conversas em grupo do WhatsApp ganharão três novos recursos, anunciados nessa quarta-feira (5), para facilitar a organização e a interação entre os participantes. Entre as novas funcionalidades, estão melhorias nas enquetes, notificações para todos…
10/08/26
O que é o INSS Empresa? Entenda como funciona o sistema para empregadores
Empresas de todo o país podem consultar informações sobre benefícios previdenciários concedidos aos seus empregados por meio do INSS Empresa, sistema digital disponibilizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A ferramenta pode ser acessada pela internet…
07/08/26
05/08/26
Micro e pequenas empresas criam quase 60% dos empregos formais no primeiro semestre de 2026
As micro e pequenas empresas (MPE) seguem como as principais geradoras de empregos formais no Brasil. Levantamento realizado pelo Sebrae, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), aponta que, entre…
05/08/26
89% das empresas não proíbem mensagens de WhatsApp para os funcionários após o expediente
A maioria ou 88,9% das empresas não têm políticas formais que proíbam os funcionários de responder mensagens de WhatsApp ou e-mails após o expediente. Para quase metade (48,9%) atender chamadas do tipo depois do trabalho…
04/08/26