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Notícias / RH

31/03/26

Redução de jornada de trabalho para 40 horas custaria R$ 158 bilhões às empresas, diz FecomercioSP

De acordo com um estudo da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) as empresas do país terão um custo de R$ 158 bilhões na folha de pagamento caso a…
31/03/26

Mantida decisão que reconheceu assédio a trabalhador ofendido por posicionamento político

A ministra Maria Helena Mallmann, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), manteve a condenação do dono de uma farmácia de Fortaleza (CE) ao pagamento de indenização a um trabalhador ofendido por motivo de orientação política.…
31/03/26

Com mudanças no Atestmed, especialista explica como conseguir auxílio-doença através de atestado

O Ministério da Previdência Social (MPS) e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicaram, na última terça-feira (24), a ampliação do alcance do Atestmed. A medida permite que o segurado solicite o benefício apenas com…
31/03/26

Fim de 1 hora de almoço? O que diz a lei trabalhista do CLT que pouca gente sabe

A ideia de que todo trabalhador com carteira assinada tem direito a uma hora obrigatória de almoço ainda é comum — mas não é mais uma regra absoluta no Brasil. Desde a Reforma Trabalhista de 2017, a legislação…
25/03/26

TST passa a garantir estabilidade a gestantes em contratos temporários

O Plenário do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, nesta segunda-feira (23), alterar sua jurisdição e passar a consideração o direito à estabilidade provisória de gestantes contratadas sob regime de trabalho temporário. A mudança ocorreu…
24/03/26

Classificação Brasileira de Ocupações é atualizada com seis novas funções

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e incluiu seis novas atividades. Entre elas está a de motorista de transporte por aplicativos, que passa a constar oficialmente na…
23/03/26

Fim da escala 6 X 1 pode eliminar até 1,1 mi de empregos, diz estudo

A proposta de extinguir a escala de trabalho 6 X 1, em análise no Congresso, pode provocar efeitos negativos no emprego, inflação e atividade econômica, de acordo com nota técnica do Ranking dos Políticos. O…
17/03/26

Empresa terá que indenizar por cancelar contratação já confirmada

Um candidato que teve a admissão confirmada e, logo a seguir, cancelada pela empresa deve receber indenização por danos morais e materiais pela perda de uma chance. A decisão da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho…
13/03/26

Senado aprova projeto que obriga empresas a informar sobre direito a folga para exames

O Plenário do Senado Federal aprovou, na quarta-feira (11), um projeto de lei que torna obrigatória a divulgação, por parte das empresas, de informações sobre o direito dos empregados a folga para exames preventivos. A…
13/03/26

Funcionária chamada de ‘véia’ por colega é indenizada por sofrer assédio moral

Uma assistente financeira de um escritório de contabilidade de Goiânia será indenizada por ter sido alvo de assédio moral em função da sua idade. A Justiça do Trabalho de Goiás também determinou que ela receba as verbas…
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O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
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