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Notícias / RH

03/02/23

Pode WhatsApp na firma? Uso depende das regras criadas pelo contratante

Empregador não pode olhar conversas do funcionário no celular pessoal dele, mas pode se estiverem no aparelho da empresa Um homem demitido por justa causa depois de ter as mensagens do celular pessoal lidas pela…
03/02/23

Assédio moral no trabalho? Saiba como identificar se está sendo vítima

Uma piada de mau gosto que causa constrangimento entre os colegas, apelidos pejorativos, acusações infundadas ou decisões contestadas de maneira vexatória e até gritos e insultos. O assédio moral pode acontecer no espaço de trabalho das mais diferentes formas mas,…
02/02/23

Empresas globais avançam em igualdade de gênero, mas só 8% têm mulheres como CEOs, aponta índice

Levantamento da Bloomberg também mostra que apenas 24% ocupam cargos executivos em um universo de 485 companhias de capital aberto Empresas globais têm avançado em políticas de igualdade de gênero, mas mulheres continuam sendo minoria…
01/02/23

Experiência do empregado ganha importância

Estudo realizado pela GPTW mostra que a pandemia transformou radicalmente as práticas e etapas da vida funcional Vivemos no século 21 a “era da experiência”. Ter uma visão holística da jornada, seja do consumidor, da…
31/01/23

Adicional de insalubridade não incide sobre horas extras deferidas em outro processo trabalhista ajuizado pela mesma empregada

A 10ª Turma do TRT da 2ª Região negou pedido de uma trabalhadora para integração do adicional de insalubridade concedido em uma ação à base de cálculo de horas extras deferidas em outra reclamação trabalhista.…
31/01/23

PPR: saiba o que é, como funciona e quem tem direito ao benefício

A empresa que se dispuser a pagar participação nos resultados deve liberar valor para todos os funcionários, independente do tempo de trabalho O benefício de PPR (Programa de Participação nos Resultados) é uma premiação salarial que algumas…
30/01/23

Pesquisa mostra como anda o bem-estar dos funcionários por setores

Os dados mostram que o setor de Tecnologia foi o que mais se destacou positivamente Levantamento feito pelo Zenklub, empresa especializada em cuidado emocional corporativo, mostra em que setores o índice de bem-estar dos funcionários…
27/01/23

A busca pela diversidade nas companhias

Não basta apenas abrir vagas afirmativas, as empresas precisam mapear constantemente as áreas para saber se realmente estão sendo inclusivas Você tem a sensação de que no dia a dia, na nossa rotina de trabalho,…
27/01/23

Intervalo para descanso não sujeito a fiscalização ou controle isenta empregador de pagamento de horas extras

A 12ª Turma do TRT-2 afastou a condenação ao pagamento de horas extras a empregado que exercia funções fora das dependências da empresa e usufruía de tempo menor de intervalo intrajornada do que o regulamentar.…
25/01/23

Por quanto tempo é necessário guardar documentos do RH?

Dependendo do tipo de documentação pode variar de 5 anos a tempo indeterminado Todos os dias, as empresas lidam com vários documentos em seu setor de Recursos Humanos (RH). Dependendo do porte da companhia, mais…
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