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Artigos
08/07/15
Desenvolvimento de Pessoas: passado, presente e futuro
O desenvolvimento de pessoas é fundamental para a empresa ser competitiva e ter as mesmas possibilidades que seus concorrentes no mercado, ou, no mínimo, se manter nele. Esse assunto muito antigo, existe hoje e existirá…
06/07/15
Na crise, o líder inteligente investe
Economistas, empresários e o pessoal de mídia, todos concordam com o cenário de que no Brasil a recessão é iminente e afetará todos. Diante disso, a maioria das empresas apressa-se para cortar os custos, mas…
03/07/15
A falta de vergonha e de governança
A governança corporativa é sumo componente de gestão que dá dirigibilidade técnica e transparência a uma empresa, além de um modo abalizado de aproximar e incluir todos aqueles que nela estão envolvidos, sem distinção de…
03/07/15
Horas extras e outros direitos trabalhistas
Para além daqueles que trabalham em bancos conforme estabelecido nos artigos 17 e 18 da Lei 4.595/64, são também bancários aqueles que trabalham em factorings, corretoras de seguro e de câmbio, representações de crédito, assessorias…
03/07/15
Só empresas leves sobreviverão
Queda nas vendas, redução da lucratividade, dificuldade de acesso ao crédito, alta nos juros e custos crescentes. Vivemos dias pesados que tornam o ambiente econômico mais complexos. Diante disso, toda empresa precisa reduzir despesas para…
02/07/15
Como escolher o regime tributário de sua empresa para economizar tributos
Ao abrir uma empresa e no decorrer de sua existência você pode escolher entre os regimes tributários SIMPLES, PRESUMIDO e REAL. A empresa optante pelo SIMPLES tem uma forma de recolhimento simplificado que agrega os…
02/07/15
Notificação por edital pode gerar nulidade do lançamento e indenização por dano moral
Sob pena de se configurar a nulidade do lançamento fiscal, o edital só pode ser utilizado como meio excepcional de ciência dos contribuintes, após frustradas as tentativas de intimação pelas vias pessoal ou postal.Esse é…
01/07/15
Desafios fiscais do terceiro setor
Processo há algum tempo presente nas empresas, o aprimoramento das ferramentas de gestão contábil-tributária também já faz parte do cotidiano das organizações sociais brasileiras - ao menos das que contam com uma administração mais profissionalizada.…
29/06/15
O Brasil é pouco empreendedor
Muitos conhecem o estudo GEM (Global Entrepreneurship Monitor), realizado por um consórcio de universidades que inclui a Babson College e a London Business School. O estudo mede a taxa de atividade empreendedora em diversos países…
24/06/15
Autonomia de sócio é parâmetro para Justiça
A verificação de que ex-sócio possui ou não autonomia na gestão de empresa tem sido um dos principais critérios avaliados pela Justiça ao julgar ações trabalhistas. Se a independência do gestor não fica clara, a…
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Enquete
O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
Sou favorável. A medida pode melhorar a qualidade de vida e a produtividade dos trabalhadores.
Sou favorável, mas a transição deve ser gradual para evitar impactos financeiros nas empresas.
Sou contrário. A mudança pode aumentar custos operacionais e dificultar a gestão de alguns setores.
Ainda não tenho uma opinião formada. É preciso analisar melhor os impactos econômicos e trabalhistas.
RESULTADOS
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