Notícias / RH
09/02/23
Trabalhador que assina previamente registro de intervalor deve provar que não usufruiu de pausa para descanso
Se houver assinatura prévia dos cartões de ponto para registro do período de intervalo intrajornada (pausa para descanso ou refeição), cabe ao empregado provar a impossibilidade de usufruir do período anotado. Com base nesse entendimento,…
08/02/23
03/02/23
Assédio moral no trabalho? Saiba como identificar se está sendo vítima
Uma piada de mau gosto que causa constrangimento entre os colegas, apelidos pejorativos, acusações infundadas ou decisões contestadas de maneira vexatória e até gritos e insultos. O assédio moral pode acontecer no espaço de trabalho das mais diferentes formas mas,…
02/02/23
Empresas globais avançam em igualdade de gênero, mas só 8% têm mulheres como CEOs, aponta índice
Levantamento da Bloomberg também mostra que apenas 24% ocupam cargos executivos em um universo de 485 companhias de capital aberto Empresas globais têm avançado em políticas de igualdade de gênero, mas mulheres continuam sendo minoria…
31/01/23
Adicional de insalubridade não incide sobre horas extras deferidas em outro processo trabalhista ajuizado pela mesma empregada
A 10ª Turma do TRT da 2ª Região negou pedido de uma trabalhadora para integração do adicional de insalubridade concedido em uma ação à base de cálculo de horas extras deferidas em outra reclamação trabalhista.…
31/01/23
PPR: saiba o que é, como funciona e quem tem direito ao benefício
A empresa que se dispuser a pagar participação nos resultados deve liberar valor para todos os funcionários, independente do tempo de trabalho O benefício de PPR (Programa de Participação nos Resultados) é uma premiação salarial que algumas…
30/01/23
Pesquisa mostra como anda o bem-estar dos funcionários por setores
Os dados mostram que o setor de Tecnologia foi o que mais se destacou positivamente Levantamento feito pelo Zenklub, empresa especializada em cuidado emocional corporativo, mostra em que setores o índice de bem-estar dos funcionários…
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