Sescon/SC inicia negociação das convenções coletivas de trabalho
O Sescon/SC já iniciou o processo de negociação coletiva de trabalho com os Sindicatos Laborais, visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2016/2017.
A pedido do diretor do Sescon/SC, responsável pela Regional de Canoinhas, Francisco Afonso Bechel, foi realizada uma reuinião na terça-feira (10), na sede do Sindicont Canoinhas, onde também estiveram presentes a presidente do Sindicont, Simone Bosse, a diretora administrativa do Sescon/SC, Maria Salete Rodrigues Pacheco, o assessor Jurídico do Sescon/SC, Alfredo de Miranda Coutinho, o presidente do Sindilojas Canoinhas, Carlos Roberto Burigo, a Gerente de Negócios Associativos do Sescon/SC, Marcia Carvalho, o responsável pelo setor de enquadramento do Sescon/SC, Iran Carlos Silva e diversos empresários (as) contábeis da região.
Durante a reunião foi alinhada a pauta de reivindicações, sendo que os participantes tiveram a oportunidade de colocar seus pontos de vista, resultando em um encontro bastante positivo.
O Sescon/SC já recebeu a pauta de reivindicações da Fecesc, Sindasp, Sinsesc e do Sindicato do Comércio de Joinville, Canoinhas, Concórdia, Joaçaba, Videira e Xanxerê.
O encontro também serviu para enfatizar a importância da associação dos empresários contábeis ao Sescon/SC, destacando-se os diversos benefícios que a entidade disponibiliza.
O que é convenção coletiva de trabalho?
Convenção Coletiva de Trabalho, ou CCT, é um ato jurídico pactuado entre sindicatos de empregadores e de empregados para o estabelecimento de regras nas relações de trabalho em todo o âmbito das respectivas categorias (econômica e profissional). As CCT´s contêm cláusulas econômicas que versam sobre a remuneração como reajustamento de salários, pisos salariais, gratificações, valor das horas extras, vales, entre outras; e cláusulas sociais que são aquelas que não geram um desembolso imediato por parte dos empregadores, tais como a garantia de emprego por um determinado período, seguro de vida, abono de faltas ao estudante, condições de segurança e higiene do trabalho, etc.