Acordo de Sócios e o Protocolo Familiar: Os desafios da sucessão

A governança familiar é um tema cada vez mais crucial para o sucesso e a longevidade das empresas familiares. Entender e implementar as ferramentas corretas pode fazer a diferença entre uma transição suave e um processo tumultuado. É com esse objetivo que o SESCON EDUCA programou a realização do curso “Acordo de Sócios e o Protocolo Familiar: Os Desafios da Sucessão”.

O curso é direcionado a membros de empresas familiares, conselheiros, diretores-executivos, advogados, consultores, contabilistas e, principalmente, àqueles que desejam implantar a governança familiar em suas organizações.

A implantação do Acordo de Sócios e do Protocolo Familiar é essencial para qualquer empresa que deseja assegurar uma sucessão tranquila e bem-sucedida. Estes instrumentos definem claramente os direitos e responsabilidades dos sócios e membros da família, proporcionando um ambiente mais harmonioso e estruturado para os negócios.

O curso, que pontua 04 pontos para AUD, CMN PROGP, PRORT, SUSEP, PERITO, PREVICAUD e PREVIC, visa proporcionar aos participantes a compreensão da importância dos acordos de sócios e do protocolo familiar no contexto da governança familiar. Além disso, abordará as estruturas do conselho de sócios e do conselho de família, demonstrando a implantação de cada um, independentemente da cultura e complexidade da empresa.

Para ministrar esse conteúdo foi convidado um especialista amplamente reconhecido na área: o professor João Alberto Teixeira. Com uma vasta experiência como Conselheiro Consultivo Certificado e Sócio da Hold Gestão Patrimonial, o instrutor traz uma riqueza de conhecimentos práticos e teóricos, baseado na experiência de ser responsável pela consultoria de planejamento sucessório para diversas empresas.

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