Notícias / RH

18/11/22

Justiça considera válido desconto de multa em salário de empregado infrator de trânsito

 Quem comete infração de trânsito ao conduzir veículo da empresa deve arcar com as penalidades da lei. Com esse raciocínio, a 15ª Turma do TRT-2 manteve sentença que autorizou o desconto de R$ 500, para…
17/11/22

Práticas Sustentáveis: 74% dos pequenos negócios já adotam o consumo racional de energia

 Os donos de pequenos negócios no Brasil estão mais conscientes sobre a necessidade de adotar ações ligadas à sustentabilidade em seus empreendimentos. Um levantamento feito pelo Sebrae em parceria com o IBGE mostra que 74%…
17/11/22

TST afasta vínculo entre entregador e distribuidora de bebidas

 A terceirização do serviço de entrega foi considerada lícita  Terceirização ilícita Na Justiça do Trabalho, o empregado disse que tinha sido contratado pela Horizonte Express Transportadora Ltda. para entregar bebidas na região de Recife. Seu…
11/11/22

A empresa pode monitorar a atividade dos funcionários nas redes sociais dentro do trabalho?

 Em um mundo cada vez mais digitalizado e integrado, o uso de redes sociais no dia a dia profissional virou rotina. É difícil encontrar alguém que não utilize plataformas de trocas de mensagens ou outras…
11/11/22

Feriado de 15 de novembro: posso emendar a segunda-feira? Entenda

 Muitos trabalhadores poderão ter uma semana curta de trabalho, a depender da vontade dos patrões, é claro. É que o dia 15 de novembro, em que é celebrada a Proclamação da República, é feriado nacional. Mas…
11/11/22

9 pecados para evitar no ambiente de trabalho

 Você provavelmente já "pecou" no trabalho. Seja novato ou experiente, quem trabalha está sujeito aos chamados "pecados" corporativos. Os sete pecados capitais estabelecidos pelo Papa Gregório I, no século 6 d.C., além de outros comportamentos,…
10/11/22

Empregada com deficiência auditiva consegue reintegração no trabalho ao provar descumprimento de cotas pela empresa

 Pela lei, a pessoa com deficiência (PCD) contratada pelas cotas legais só pode ser dispensada após a contratação de outro profissional nas mesmas condições. Na interpretação da 10ª Turma do TRT da 2ª Região, o…
09/11/22

Ex-sócia não pode ser responsabilizada por obrigação posterior a sua saída da empresa

 A 7ª Turma Cível do TJDFT acatou o recurso de uma das requeridas e negou o pedido dos autores para que fosse responsabilizada com os demais sócios da empresa pela não prestação de serviços de buffet previamente…
08/11/22

Gerente de farmácia que aplicava injeções receberá adicional de insalubridade

 Além de laudo pericial constatando condições insalubres, caso se enquadra em norma regulamentadora A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu o adicional de insalubridade em grau médio a uma gerente de farmácia que…
08/11/22

Terceirizada que manteve contrato de zelador agressor indenizará faxineira vítima de violência

 A 57ª Vara do Trabalho do TRT da 2ª Região condenou a empresa terceirizada Garantia Real Serviços LTDA a indenizar faxineira agredida no local de trabalho pelo colega zelador. A mulher foi empurrada, recebeu um…
Enquete

O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
Carregando ... Carregando ...