Whatsapp do chefe fora do expediente. Pode?
A linha tênue que separa os exageros e vantagens do app de mensagens mais famoso
Com a tomada de decisões na ponta dos dedos, hoje muitos problemas são resolvidos por meio de aplicativos. Mas o que fazer quando o usuário ultrapassa a linha tênue entre o aceitável e o excesso? O uso do Whatsapp, se tornou indispensável na vida das pessoas para matar as saudades, marcar encontros, contar as últimas fofocas, compartilhar fotos, etc. Com o tempo, passou a ser usado também nas empresas, para comunicação entre equipes em diversas áreas.
A migração da comunicação interna para o aplicativo proporcionou às empresas uma grande economia com despesas de telefonia. Mas como ponderar o uso sem descumprir as leis trabalhistas?
A lei determina que atividades como atender telefonemas e responder e-mail após o expediente de forma habitual configuram hora extra.“Portanto, as empresas devem tomar cuidado redobrado quando forem tratar de assuntos e pendências profissionais após o expediente, por ser considerado extensão do horário de trabalho.”, explica Ivo Nicoletti Junior, sócio trabalhista do PK Advogados, escritório de advocacia especializado em tecnologia e inovação.