Empresários debatem modo de desonerar encargo trabalhista de recém-formado
A Amcham (Câmara de Comércio Americana) terá hoje um encontro com empresários em São Paulo para reunir dados e propostas sobre carência de mão de obra, que serão levados ao governo.
A entidade apoia um projeto de lei em tramitação no Congresso para desonerar a contratação de jovens sem experiência. Pela proposta, o emprego de recém-formados teria encargos reduzidos por um período de 12 meses.
“O jovem ganha experiência. E facilita a obtenção do primeiro emprego”, diz Rico.
O evento, onde estarão presentes membros do governo do Estado e de entidades como Centro Paula Souza, Senai e universidades, faz parte de projeto que coletou a impressão do empresariado em Belo Horizonte, Curitiba, Recife e outros. A próxima fase é levar a Brasília.
“A questão não atinge só grandes empresas. Chegou às pequenas e médias. Temos uma má distribuição geográfica da qualificação. O crescimento avançou para além do eixo Rio-SP”, diz Gabriel Rico, presidente da Amcham.
A entidade aponta que as companhias tentam compensar a baixa qualificação.
Em 64% das empresas, mais de 5% do tempo de trabalho dos funcionários é dedicado treinamento, segundo Rico. “Em vez de as pessoas trabalharem em tempo integral em suas funções, elas têm que fazer treinamento.”
Entre as propostas estão modelos alternativos à CLT e incentivos fiscais a quem investe em capacitação.
* coluna Mercado Aberto, Folha de S.Paulo