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22/03/2016 POSTADO EM: Economia Notícias

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    Josaldo Silva

    Uma legislação trabalhista que se justifique deve :
    – priorizar o acordo entre empregado e empregador
    – acabar com a multa sobreo FGTS
    -remunerar o saldo sobre o FGTS de acordo com a poupança
    -ser menos complexa para pequenos empresários

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