Notícias / RH

15/09/22

O que muda, na prática, com a nova lei do teletrabalho e do auxílio-alimentação?

 A Lei nº 14.442/22, que trata da regulamentação do teletrabalho e altera regras do auxílio-alimentação, foi sancionada com vetos pela Presidência da República. A matéria foi publicada no Diário Oficial da União do último dia 5…
15/09/22

Síndrome de Burnout e o profissional de contabilidade

 Todo líder sonha com uma equipe engajada e produtiva, que entregue os resultados esperados e contribua efetivamente para o crescimento da empresa. Nesse sentido, o setor contábil tem um forte e delicado relacionamento com prazos,…
14/09/22

Bradesco é condenado por metas ‘inalcançáveis’ a ex-funcionaria

 O Bradesco foi condenado pela Justiça do Trabalho, em primeira instância, a indenizar ex-funcionária por assédio moral. Para a juíza titular da 7ª Vara do Trabalho de Santos (SP), Graziela Conforti, a funcionária era submetida a “nível…
14/09/22

Formato híbrido passa a ser o modelo de trabalho mais adotado no Brasil, aponta estudo

 O Google Workspace, com a participação da consultoria IDC Brasil, realizou a segunda edição do estudo "O Futuro do Trabalho no Brasil – um ano de híbrido: insights e novos desafios para as empresas brasileiras",…
08/09/22

TST condena empresa que limitou ida de atendentes ao banheiro

 3ª Turma do tribunal seguiu voto proferido pelo relator O Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou uma empresa de telefonia a indenizar uma atendente de telemarketing em R$ 10 mil por limitar acesso ao banheiro durante a…
02/09/22

TST: Não recolhimento do FGTS é falta grave e enseja rescisão indireta

 Empresa deverá pagar verbas rescisórias e foi declarada a rescisão indireta do contrato de trabalho. O TRT da 2ª região, ao julgar recurso interposto pelo trabalhador, manteve a sentença que julgou improcedente o pedido de…
01/09/22

Funcionário é demitido por justa causa por apresentar falso atestado médico

 A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) negou recurso ordinário de um ex-empregado dispensado por justa causa ao ser acusado de apresentar atestado médico falso para se ausentar do trabalho.…
01/09/22

Funcionária que sofria gordofobia tem direito a indenização

 Por considerar que havia pressão por padrão estético no ambiente de trabalho, o juiz Fábio Moterani, da 74ª Vara do Trabalho de São Paulo, condenou uma ótica a pagar R$ 5 mil em indenização a…
31/08/22

Carf: não incide contribuição previdenciária sobre PLR paga a diretor não empregado

 Voto vencedor considerou que a isenção abrange tanto empregados quanto trabalhadores da empresa Após aplicação do desempate pró-contribuinte, a 2ª Turma da Câmara Superior do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) mudou de entendimento e…
31/08/22

Gerente de supermercado que trabalhava 13 horas por dia deve receber indenização

 A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) concedeu indenização por dano existencial a uma gerente de supermercado que cumpria jornadas diárias de 13 horas de trabalho. Além da reparação pelos danos morais,…
Enquete

O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
Carregando ... Carregando ...