Notícias / Gestão

27/02/15

As dificuldades na contratação de empregados com deficiência

 As empresas com 100 ou mais empregados devem preencher seus quadros de funcionários com 2 a 5% dos cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, de acordo com o estabelecido pelo artigo 93,…
24/02/15

Como controlar a ansiedade no ambiente de trabalho

 As doenças de cunho psicológico têm se tornado cada vez mais comuns. Boa parte delas tem se tornado mais abrangente por causa da ligação com o ambiente profissional. Dentre todas elas, a ansiedade se destaca,…
24/02/15

No Brasil é muito fácil contratar e demitir

 Rotatividade no mercado de trabalho é a substituição de um empregado por outro no mesmo posto de trabalho. No Brasil, as empresas têm total liberdade para contratar e demitir a qualquer momento, sem precisar apresentar…
23/02/15

Como sobreviver a 2015

 Há alguns anos, os principais indicadores econômicos do Brasil projetavam um futuro brilhante para o País. Em 2010, a expansão de 7,5% do Produto Interno Bruto (PIB) – o maior desde o início do Plano…
18/02/15

Brasileiro que trabalha de casa dorme mais e se sente menos estressado

 Entre os profissionais brasileiros que trabalham de casa, 49% sentem menos estresse, 45% dirigem menos, 33% dormem mais e 52% têm mais tempo para a família. A constatação faz parte do estudo Global Evolving Workforce…
13/02/15

Prevenção contra o uso ilícito de recursos das empresas

 O Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF) tem enfatizado a importância da entrega, até o dia 31/01, da certidão negativa ou comunicação de não ocorrência de práticas ilícitas por clientes de profissionais ou organizações…
13/02/15

Trabalho no carnaval deve seguir convenção

 A orientação às empresas que pretendem convocar seus funcionários para trabalhar no feriado do carnaval é seguir ao pé da letra os termos do acordo firmado com o sindicato. Mesmo alterações sutis podem render multa…
13/02/15

Bom senso na relação pessoal no trabalho

 Manter um relacionamento pessoal no ambiente de trabalho requer bom senso e profissionalismo. Assim orientam gestores de RH sobre o tema. No entanto, há divergências quando são indagados se namoro ou parentesco entre funcionários afetaria…
12/02/15

Empregado constrangido por dinâmica de mau gosto será indenizado em R$ 15 mil

 A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Luft Logística Armazenagem e Transportes Ltda. contra condenação ao pagamento de indenização por dano moral, no valor de R$ 15 mil, a…
11/02/15

Profissionalização é a palavra de ordem para empresas familiares

 Uma das questões mais debatidas quando se fala em governança corporativa nas empresas familiares é o processo de sucessão. Mas ele é o fim de uma série de decisões que começa na maneira como os…
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O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
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