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Notícias / Gestão
13/02/15
Trabalho no carnaval deve seguir convenção
A orientação às empresas que pretendem convocar seus funcionários para trabalhar no feriado do carnaval é seguir ao pé da letra os termos do acordo firmado com o sindicato. Mesmo alterações sutis podem render multa…
13/02/15
Bom senso na relação pessoal no trabalho
Manter um relacionamento pessoal no ambiente de trabalho requer bom senso e profissionalismo. Assim orientam gestores de RH sobre o tema. No entanto, há divergências quando são indagados se namoro ou parentesco entre funcionários afetaria…
12/02/15
Empregado constrangido por dinâmica de mau gosto será indenizado em R$ 15 mil
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Luft Logística Armazenagem e Transportes Ltda. contra condenação ao pagamento de indenização por dano moral, no valor de R$ 15 mil, a…
11/02/15
Profissionalização é a palavra de ordem para empresas familiares
Uma das questões mais debatidas quando se fala em governança corporativa nas empresas familiares é o processo de sucessão. Mas ele é o fim de uma série de decisões que começa na maneira como os…
09/02/15
Carnaval e os Feriados
As questões geradas em torno do “feriado de carnaval” em função da tradição em vários municípios de não haver expediente laboral nas empresas, bancos ou repartições públicas, nas terças-feiras de carnaval e até nas quartas-feiras…
09/02/15
Os novos limites para a mesa de trabalho
Você tem um território quase privativo na empresa onde trabalha? Sim e não. Tudo dependerá da atitude e dos limites que a organização pode colocar. A mobilidade para fazer tarefas também está mudando a fisionomia…
04/02/15
Gerente obrigado a rescindir contrato quando transferido recebe adicional
Se um trabalhador é obrigado a rescindir seu contrato todas as vezes que é transferido para outro local, a empresa fere normas trabalhistas. A partir deste entendimento, a 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho…
02/02/15
Trabalho remoto ganha mais espaço nas empresas
A odisseia de passar horas no trânsito para chegar ao trabalho pode estar chegando ao fim para algumas profissões. Tecnologia da Informação, desenvolvimento, pesquisa, áreas de criação e de vendas são alguns dos setores que,…
30/01/15
Como o layout do escritório influencia sua equipe
Desde a época das cavernas buscamos um lugar confortável para ficar. A sensação de estar em uma prisão ou mesmo em uma jaula é nociva e perturba a motivação. As horas extras são traumáticas e…
30/01/15
Funcionário perde ação trabalhista após ser desmentido por foto no Facebook
Um funcionário faltou a audiência de uma ação trabalhista que ele movia contra a empresa que ele trabalhou, apresentando até atestado médico de dez dias de repouso domiciliar. Porém, seu perfil no Facebook mostrava o…
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Enquete
O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
Sou favorável. A medida pode melhorar a qualidade de vida e a produtividade dos trabalhadores.
Sou favorável, mas a transição deve ser gradual para evitar impactos financeiros nas empresas.
Sou contrário. A mudança pode aumentar custos operacionais e dificultar a gestão de alguns setores.
Ainda não tenho uma opinião formada. É preciso analisar melhor os impactos econômicos e trabalhistas.
RESULTADOS
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