Notícias / Gestão
13/05/15
08/05/15
06/05/15
Justa causa a empregado que estava mal para ir ao trabalho, mas bem para ir à festas
A juíza do Trabalho Kaline Lewinter, da vara de Eusébio/CE, considerou válida a dispensa por justa causa de funcionário de um grupo hoteleiro que, apesar de apresentar atestados médicos declarando suposta necessidade de afastamento do…
05/05/15