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Notícias / Gestão
20/07/21
Demissão por WhatsApp é válida, mas pode provocar disputa judicial
A utilização de aplicativos como ferramenta de comunicação dentro das empresas é realidade que foi potencializada com o regime de home-office na pandemia. Entre diversas utilidades, o WhatsApp, por exemplo, tem sido utilizado até para…
20/07/21
Banco comete dano moral coletivo ao realizar gestão por estresse
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu manter condenação do Bradesco por dano moral coletivo, em processo apresentado pelo Ministério Público do Trabalho da 21ª Região, em Natal (RN). Para o colegiado de…
16/07/21
O que aconteceu com as empreendedoras na pandemia
A afirmação de que as mulheres empreendedoras foram as que mais sofreram com os impactos econômicos da pandemia de coronavírus no Brasil pode não ser uma unanimidade, mas está fundamentada em diversos números e pesquisas.…
16/07/21
Conheça dez dicas para aumentar a sua produtividade como empreendedor
Tornar-se mais produtivo, apesar de todas as limitações de capital, estrutura e recursos humanos, é um desafio que a maioria dos donos de pequenos negócios precisa encarar. Abrir uma micro ou pequena empresa é algo…
13/07/21
Mantida justa causa de empregado que tentou beijar colega à força
A atitude de tentar beijar uma colega de trabalho à força se caracteriza como assédio e, por si só, justifica a demissão por justa causa. Com esse entendimento, a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais do…
23/06/21
Por que muitos chefes favorecem o ‘presenteísmo’ em vez da produtividade
Parece distante a época em que as pessoas passavam pelo menos 40 horas por semana em um escritório físico (e, muitas vezes, até mais para impressionar o chefe). Mas no mercado de trabalho pré-pandemia, este…
10/06/21
Como otimismo exagerado pode prejudicar decisões e futuro
A vida de Gina Vangeli não tem sido fácil. Quando criança, ela sofreu bullying; na vida adulta, enfrentou abusos, o término de dois casamentos e problemas de saúde recorrentes — incluindo ser atropelada por um…
10/06/21
70% das empresas não definiram quando voltar ao escritório, mostra pesquisa
A fadiga do home office promete durar mais tempo do que o imaginado. Com a escalada da pandemia e a vacinação lenta, a data para o retorno aos escritórios fica cada vez mais indefinida, e…
04/06/21
O modo Luiza Trajano de tocar o negócio
Reconhecida por sua gestão humanizada, Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza, defende a criação de modelos de negócios pautados pela valorização dos funcionários. Há mais de 20 anos, o Magazine Luiza…
19/05/21
A empresa em que os colegas decidem seu salário
Uma companhia de software está adotando uma abordagem radical em relação a como trata os funcionários. A 10Pines tenta ser transparente e democrática, permitindo até mesmo que os empregados estabeleçam os salários uns dos outros.…
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O fim da escala 6x1 pode trazer impactos importantes para empresas e trabalhadores. Qual é a sua visão sobre essa mudança?
Sou favorável. A medida pode melhorar a qualidade de vida e a produtividade dos trabalhadores.
Sou favorável, mas a transição deve ser gradual para evitar impactos financeiros nas empresas.
Sou contrário. A mudança pode aumentar custos operacionais e dificultar a gestão de alguns setores.
Ainda não tenho uma opinião formada. É preciso analisar melhor os impactos econômicos e trabalhistas.
RESULTADOS
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