2013: Um ano voltado às ações de representatividade
Por: Fernando Baldissera
Estamos próximos do fechamento de mais um ano, marcado por conquistas e muito trabalho, iniciando com a posse da nova diretoria 2013-2015, que contou com maciça representação e participação por parte de prefeitos da região e por representantes de entidades empresarias e da sociedade civil organizada. Também, fomos homenageados em Sessão Especial na Assembleia Legislativa de Santa Catarina, em comemoração aos 25 anos de atuação, com a presença de ilustres personalidades do meio empresarial e político de Santa Catarina, além de outros estados do Brasil.
Um ano caracterizado, também, por ações de representatividade junto aos órgãos públicos, referentes ao alinhamento dos interesses das categorias, junto aos novos governantes que assumiram as prefeituras da Grande Florianópolis. Tarefa árdua para o sindicato, que por mais de uma centena de vezes esteve acionando as mais diversas secretarias de governo e legislativo nas três esferas, municipal, estadual e federal, buscando a promoção de ações corretivas e que possibilitassem o atendimento das reinvindicações dos filiados.
Neste primeiro ano da nova diretoria a implantação do planejamento estratégico foi primordial, adotando como diretriz a sustentabilidade econômica e financeira para a entidade; assim como a profissionalização do corpo funcional, objetivando a excelência na prestação de serviços. Por meio da metodologia do BSC – Balanced Scorecard foi implantado um sistema de informação gerencial, e com base nas diretrizes do planejamento estratégico foram desenvolvidos planos de ações para atingirmos os objetivos estratégicos da entidade. Desta forma, a entidade foi dividida em áreas de atuação, sendo assim, o ponto chave dos resultados.
Uma das estratégias utilizadas no decorrer do ano foi a aproximação das entidades de classe representativas da região, entendendo que é por meio de parcerias que consegue-se um pleito legítimo junto aos órgãos públicos.
Durante o período foram promovidos 129 encontros para discussões e promoção de ações conjuntas, dentre elas a realização do 1º Bolo Tributário, alusivo ao Dia do Contribuinte (25 de maio) que teve como objetivo disseminar informações acerca da alta carga tributária. Da mesma forma foi realizada a 9 º Campanha Declare Certo, promovida em 11 municípios da região e a 3º Semana Fiscal, evento que tem por prerrogativa encurtar a distância entre o contribuinte e o fisco.
Na área da educação, a entidade promoveu a atualização, a capacitação e o desenvolvimento profissional através de seis projetos distintos, sendo realizados 46 cursos com 1.336 alunos; 21 seminários via web com 369 presentes; 6 palestras com 572 participantes e 4 câmaras setoriais de contabilidade com 184 participantes. Somente na área da educação tivemos a participação de 2.461 profissionais até setembro de 2013 e temos a expectativa de fechar com mais de 3.000 profissionais treinados até dezembro de 2013.
Na área da certificação digital, o SESCON atendeu cerca de 8.000 empresários na emissão de certificados digitais, através dos postos de atendimento junto às entidades parceiras, a exemplo da AEMFLO CDL São José, ACIG, ACIBIG, ACISAI e CDL Florianópolis, bem como, através das regionais situadas nos municípios de São José, Palhoça e Tijucas.
As convenções coletivas firmadas durante o período foram celebradas junto ao SEC São José, ao SINSESC e ao SINDALEX. As negociações com a Federação dos Trabalhadores no Comércio no Estado de Santa Catarina (FECESC) ainda não foram concluídas. De acordo com a assessora jurídica do SESCON, para a conclusão resta esperar o julgamento do dissídio coletivo 2012/2013, que foi remetido ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) para análise de recurso da FECESC. Já as negociações com o Sindicato dos Empregados nas Empresas de Assessoramento, Perícia e Informação do Estado de Santa Catarina (SINDASPI) não foram finalizadas. O fato ainda persiste em questões jurídicas que dependem da mudança no entendimento por parte do sindicato laboral, mas permanecemos abertos a negociação, sempre primando pela legalidade dos instrumentos pactuados.
A entidade encerra o ano com 416 empresas associadas que usufruem de diversos convênios, que vão desde cooperação técnica com o SENAC e SEBRAE, convênios tecnológicos com empresas que desenvolvem soluções de serviços, bem como as mais renomadas instituições de ensino superior, que fornecem aos associados do SESCON Grande Florianópolis descontos que vão de 10 à 45%
Na área da saúde a entidade oferece convênio médico com a UNIMED, e conta hoje com 698 vidas cobertas; e em odontologia, convênio com a PREVIDENT e a UNIODONTO, num total de 151 vidas. No último mês de novembro, também firmou convênio com a rede de farmácias PANVEL, oferecendo descontos que chegam a 30% para associados e respectivos colaboradores; dispõe ainda, aos contadores e empresários associados a possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Privada PRECAVER, através da parceria com a UNICRED.
Possui ainda parceiros de gestão, a exemplo da Jomani Corretora de Seguros, Center System, Domínio Sistemas, ITC Informativo Tributário Contábil, SCI Sistemas e com a Cooperativa de Crédito UNICRED. Estas empresas parceiras investem na credibilidade da entidade e tem em contrapartida a divulgação de suas marcas nos dos canais de comunicação do SESCON.
Na área da comunicação a entidade mantem um canal de comunicação com seus filiados e associados, através da Ouvidoria em seu sitewww.sesconfloripa.org.br, Newsletter Diária com informações relevantes para o setor de serviços, além de Newsletter de Cursos e Eventos, da TV SESCON que cobre a realização de cursos, palestras e eventos; além de participar das redes sociais com notícias periódicas. Anuncia na rádio CBN e na RBS TV, lançou uma publicação especial no jornal Noticias do Dia e este ano fez editar a Revista dos 25 anos, que reuniu toda a trajetória e as conquistas do sindicato, todas essas ações objetivando o fortalecimento da marca diante da sociedade..
Para 2014, além de cumprir a agenda dos mesmos feitos de 2013, tem a missão de inovar e incrementar o que já está consolidado. E para isso, convidamos você empresário a participar mais efetivamente da vida desta importante entidade, não só usufruindo dos serviços, mas também ajudando na construção de uma entidade mais atuante e forte que prima pelos interesses de seus representados.
Em 2014, faça parte da rede SESCON, associe-se e una forças!
* Presidente do Sescon Grande Florianópolis