Resultado com liderança é o que diferenciam as organizações
No atual cenário de alta competitividade, as empresas só garantirão sua sobrevivência sustentável se conseguirem maximizar o desempenho de seus processos e a motivação das pessoas envolvidas. Isto significa adotar um modelo de liderança que consiga dar ênfase para dois tipos de resultados interdependentes: o resultado dos processos e o resultado da relação dos líderes junto aos liderados.
É sobre a liderança para resultados que o coach Celso de Souza e Souza (foto) vai falar aos empresários do 1° Enescon/SC, em Joinville. “Um líder de resultados é aquele capaz de melhorar continuamente os resultados do processo sob a sua responsabilidade por meio do comprometimento dos seus liderados. Superar metas cada vez mais desafiantes referentes à qualidade, produtividade e competitividade, com liderados motivados e buscando a sua realização no trabalho, requerem do líder determinadas competências essenciais”, explica Celso.
Segundo Celso, a liderança de resultados reúne métodos e técnicas científicas para implantar uma nova cultura de liderança na empresa, onde os líderes de todas as áreas e níveis hierárquicos passam a atuar com foco no atendimento das necessidades motivacionais dos liderados. “A liderança de resultados também garante a melhoria contínua da qualidade e produtividade dos processos”, conta.
Mas quais são as competências que o líder precisa ter para alcançar os resultados desejados? Além da competência técnica, o líder deve ter mais sete competências humanas. Quais são e como aplicá-las, isso é o que o coach Celso de Souza e Souza vai apresentar na palestra “As organizações diferenciadas necessitam de líderes de resultados”, a partir das 14 horas, no dia 12 de novembro, no 1° Enescon/SC.
O encontro será realizado nos dias 11 e 12 de novembro, no Hotel Bourbon, em Joinville A inscrição deve ser feita pelo www.portalcontabilsc.com.br/enescon, até o dia 5 de outubro. As vagas são limitadas.
O 1° Enescon/SC é uma realização do Sescon/SC, Grande Florianópolis e Blumenau, com o apoio do CRCSC e da Fecontesc.
* Claudia Mota, assessora de imprensa do Sescon/SC e no 1° Enescon/SC