Sped, um desafio organizacional

 Muito se fala de Sped (Sistema Publico de Escrituração Digital), uma grande vitória para as empresas que se enquadram na obrigatoriedade  da implantação do Sped foi sua prorrogação para julho de 2011.

Vale lembrar que o Sped em si depende de uma mudança de comportamento, com processos mais detalhados,  cadastros corretos e lançamento de movimentação de inicio (nota fiscal de entrada) ao fim (nota fiscal de saída).

As empresas que se enquadram no  Sped tem que analisar alguns detalhes como:

• O impacto do SPED sobre o atual modelo de negócios da empresa.

• Existe plena segurança e confiança quando à conformidade das  transações contábeis e fiscais? Podem existir falhas em nos  Sistema de Informações Fiscais?

• A arquitetura de dados, as bases de informações e os atuais sistemas são eficientes e suficientes para assegurar a correta migração para o ambiente SPED?

• Que novas competências serão necessárias e como assegurar a adequação e capacitação dos profissionais envolvidos nos processos contábeis e fiscais?

O Sped vem para promover um impacto cultural através das transformações promovidas. É tempo de reavaliar estruturas, processos e capacitar pessoas envolvidas, o Sistema Completo (www.sistemacompleto.com.br) leva a todo estado  palestras educativas e  assessoria as empresas que necessitem de auxilio nessa nova fase da realidade fiscal.

Verifique datas disponíveis suporte@sistemacompleto.com.br para o Sistema Completo realizar na sua cidade  esta palestra: O Cenário Fiscal em Santa Catarina e no Brasil.

Comece hoje mesmo a buscar os requisitos (informações) necessários para continuar inserido no mundo empresarial gerando empregos e riquezas.

* Ciro Crispim, da Center System