Os salários em Joinville

A análise das estatísticas resultantes das informações prestadas pelas empresas ao Ministério do Trabalho, por meio da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), permite algumas explicações para as diferenças salariais em Joinville. É possível estabelecer correlações entre os salários médios e algumas variáveis.

Quando se comparam as médias salariais por faixas etárias, conclui-se que, na medida em que a idade avança, os salários crescem. A diferença entre os salários médios das menores para as mais elevadas faixas de idade é de 3,43 vezes. Do total de empregados, mais de 48% ficam na faixa de 30 a 49 anos, com salários acima da média.

Outra importante determinante dos salários é a escolaridade. A diferença salarial entre o mais baixo nível de instrução e o mais elevado é de 5,74 vezes. Todavia, excluindo-se da avaliação os analfabetos, que representam apenas 0,24% do total, e os portadores de título de doutor, cujo percentual é de 0,07%, a diferença cai para 3,54 vezes. A maior concentração fica com o ensino médio, com mais de 41% do total de empregados formais.

O tamanho do estabelecimento também influencia na média salarial de Joinville. A diferença dos salários pagos pelos estabelecimentos com um único empregado e aqueles com mil ou mais é de 2,26 vezes, crescendo na medida em que cresce o número de empregados dos estabelecimentos. Do total de trabalhadores formais, mais de 25% atuam em estabelecimentos com mil ou mais contratos, que são os que oferecem a melhor remuneração média.

Outra avaliação que pode ser feita é quanto aos setores que têm as melhores médias salariais. A diferença, para o gênero masculino, entre a maior e a menor média salarial dos setores de atividade, chega a 6,1 vezes. Já para o gênero feminino, a diferença entre a maior e a menor média setorial é de 4,09 vezes. Sem levar em conta o gênero, dos três setores com as melhores médias em Joinville, o primeiro emprega apenas 1,4% do total de trabalhadores; o segundo, 11,2%; e o terceiro, 5,6%.

Por outro lado, as médias salariais de Joinville são muito semelhantes às do Brasil, excluindo-se as da indústria extrativa mineral, que, no caso do Brasil, diferenciam-se muito das demais, de acordo com a Rais.

Ampliando-se o estudo para os dados disponibilizados da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), nota-se que a maior diferença entre as médias salariais ocorre por tipo de ocupação. A diferença entre as médias mais baixas e as mais elevadas, por ocupação, pode chegar a 15 vezes, dependendo do ano analisado.

Portanto, são determinantes na composição das médias salariais em Joinville a idade, o nível de instrução, o tamanho do estabelecimento, o setor de atividade e a ocupação. Estes são alguns indicadores que podem ser adicionados a tantas outras formas de análise da questão dos salários em Joinville.

* Wilmar Anderle, professor emérito da Univille / artigo publicado no A Notícia