Este Curso Pontua
Data(s) do Curso
Horário
9h às 12h
Público alvo
Profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Jurídico Trabalhista, gestores, empresários e responsáveis pela administração de pessoal e planejamento de escalas.
Objetivo
Capacitar profissionais para compreender as mudanças decorrentes do fim da jornada 6×1, seus impactos trabalhistas e operacionais e os procedimentos necessários para adequação das empresas às novas regras.
METODOLOGIA
Exposição teórica, apresentação da legislação aplicável e orientação prática sobre os procedimentos de adequação das jornadas e escalas de trabalho.
Referência legal: texto promulgado da Emenda Constitucional e legislação trabalhista aplicável, observados os prazos de vigência e as regras de transição.
Conteúdo programático
Módulo 1 — Aspectos legais da PEC (30 min)
– Principais alterações e fundamentos jurídicos.
– Novas regras de jornada e descanso semanal.
– Vigência, prazos de transição e aplicação da legislação.
Módulo 2 — Novas regras de jornada de trabalho (35 min)
– Redução da jornada semanal e organização das folgas.
– Escalas de trabalho, horas extras e banco de horas.
– Impactos nos contratos e instrumentos coletivos.
Módulo 3 — Impactos trabalhistas e operacionais (30 min)
– Reflexos na folha de pagamento e nos custos.
– Redimensionamento de equipes e reorganização de escalas.
– Riscos trabalhistas e particularidades setoriais.
Módulo 4 — Implantação nas empresas (45 min)
– Diagnóstico das jornadas atuais.
– Adequação de escalas, contratos e controles de ponto.
– Planejamento de transição e revisão de procedimentos internos.
– Comunicação das mudanças e acompanhamento da implantação.
Módulo 5 — Gestão de riscos e conformidade (25 min)
– Prevenção de passivos trabalhistas.
– Adequação às normas legais e coletivas.
– Monitoramento de alterações legislativas e orientações oficiais.
Módulo 6 — Síntese e orientações finais (15 min)
– Consolidação das principais mudanças.
– Prioridades para adequação das empresas.
– Recomendações para implementação e acompanhamento.
Conteúdo elaborado com base na legislação vigente. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.
Obs: Intervalo de 10 a 15 min.
Instrutor(a)
Investimento
R$ 174,00 – Associados Sescon Blumenau – Sescon/SC – Demais SESCON’s e SESCAP’s
R$ 285,00 – Parceiros
R$ 348,00 – Demais empresas
Inscrições até dia 16/10 – 5% de Desconto
Condição de Pagamento: Boleto Bancário ou Cartão de Crédito*
Observações
REALIZAÇÃO: SESCON EDUCA
ACESSO:
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
LIBERAÇÃO DO CURSO:
CERTIFICADO
CANCELAMENTO:
APÓS ESTE PRAZO AS INSCRIÇÕES NÃO SERÃO CANCELADAS, sendo indevido reembolso em caso de pagamento.
GRAVAÇÃO:
O Sescon Educa reserva-se no direito de alterar a data de realização sem aviso prévio, em caso de imprevistos que impeçam na data programada.
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