Curso ao Vivo
Categoria: Departamento Pessoal
AULAS AO VIVO
1 aulas
8 horas

Data

19/10/2020

Horário

14h às 18h

Investimento

  • R$ 149,00 – Associados Sescon Blumenau – Grande Florianópolis – Sescon/SC
  • R$ 209,00 – Parceiros
  • R$ 298,00 – Demais empresas

Condição de Pagamento: Boleto Bancário ou Cartão de Crédito*

  • Parcelamento no cartão de crédito em até 5 vezes, parcela mínima R$ 90,00 – consulte-nos.

Utilize os pontos do programa e pague sua inscrição total ou parcial.

Público Alvo

Todos os profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, Assistentes e Analistas de pessoal, Auditores Internos, Gestores de Riscos, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Contadores e outros profissionais interessados.

Objetivo

O curso tem como objetivo a explanação sobre o gerenciamento de riscos para a compreensão da importância dos programas de integridade com foco na área trabalhista, relacionadas à gestão de pessoas, relações de trabalho e terceirização, alinhadas com o envio da escrituração do eSocial, contextualizando passos importantes para a avaliação como um todo.

Conteúdo programático

Conceitos Gerais

  1. O que é o compliance
  2. Por que incluir o compliance no eSocial
  3. Nova postura nas empresas com o eSocial
  4. Governo conhecendo suas empresas baseado nas suas escriturações
  5. Poder de Fiscalização através do eSocial

Compliance eSocial nas empresas

  1. eSocial integrando os valores da organização nos seus processos e decisões
  2. Organização dos prazos de entregas ao eSocial
  3. Formas internas e Formas externas do Compliance no eSocial
  4. Compliance nos eventos do eSocial:
  • Eventos de Tabela
  • Eventos não Periódicos
  • Eventos Periódicos
  • DCTF Web
  1. Terceirização de Serviços voltados a cumprir o eSocial

Plano de Avaliação:

  • Análise de SWOT Reduzindo Riscos no eSocial
  • Conduta de Fluxo do eSocial
  • Divulgação das etapas para os envolvidos no processo
  • Capacitação da equipe
  • Monitoramento dos dados
  • Correção de Problemas Identificados
  • Canais de Denúncias ao RH

Cuidados Pós implantação:

  1. Desvios de Conduta nos procedimentos e seus riscos
  2. Como conduzir as red flags ou sinais de alerta nas empresas
  3. Vínculo Empregatício e a “Pejotização”
  4. Responsabilidades da Subsidiária
  5. Procedimentos Fraudulentos enviados aos eSocial
  6. Due Diligence na terceirização e empregados fantasmas

 

Obs: Intervalo de 10 a 15 min.

 

Conteúdo elaborado com base na legislação vigente. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

Instrutor(a)


Tatiana Golfe
Bacharel em Ciências Contábeis, Pós Graduada em Gerenciamento de Projetos e Processos, Especialista em Regra de Negócio, Consultora Tributária, Diretora da TFGOLFE Assessoria e Consultoria Tributária, participante do Grupo de Trabalho que desenvolve a plataforma do eSocial conhecido como GT-Piloto, formadora de opinião no que diz respeito ao eSocial, com experiência a mais de 14 anos em Departamento Pessoal.

Observações

REALIZAÇÃO: SESCON BLUMENAU – SESCON GRANDE FLORIANÓPOLIS – SESCON SANTA CATARINA

 

 

ACESSO:

  • O curso será transmitido através da plataforma online que possibilita a interação entre professor e aluno com todas as facilidades do ambiente virtual.

 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

  • Para ter acesso ao curso via WEB é necessário um computador com acesso à internet de boa qualidade, utilização de câmera, caixas de som/alto falantes ou fone de ouvido.

 

  • Indicamos o acesso a plataforma através do Google Chrome.

 

LIBERAÇÃO DO CURSO:

  • O curso a distância será liberado após a confirmação de pagamento.
  • O link para acesso ao treinamento será disponibilizado em até um dia antes do curso pela equipe do SESCON EDUCA.

 

 

CERTIFICADO

 

  • O Certificado de conclusão do curso será emitido em até 7 (sete) dias após o acesso ao curso.

 

 

Mais Informações: (47) 3326-0236 ou [email protected]

 

 


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